De nieuwe strategie laten beleven
Bij technisch installatiebedrijf Kuijpers is de strategie aangescherpt: vitaliteit, energie en duurzaamheid staan centraal. Een betere wereld doorgeven aan de volgende generatie, dat is het doel. Hoe laten we die ideeën ervaren en omarmen door de leiders van de organisatie?
We mochten ons, samen met de directie van Kuijpers en LVDU, verdiepen in de materie. We vormden de essentie van strategie en waarden om tot een spel. De deelnemers die er op de juiste manier mee omgaan, hebben de meeste kans om te winnen. Trouwens, wanneer win je eigenlijk? Ook dat wordt bespreekbaar.
We creëerden de Impact Game, waarbij het verhaal van de strategie door het spel op een indringende manier werd verteld. We maakten als inleiding een video met directeur Aukje Kuypers en kinderen van medewerkers: hoe verwachten zij dat de wereld eruit ziet als die aan hen wordt doorgegeven? We maakten spellen waar samenwerking, luisteren naar elkaar en naar experts van buiten centraal stonden. Waar het ging om verkennen, verbinden, denken en doen.
Het spel was een succes, en we werden gevraagd een variant te maken voor alle medewerkers van Kuijpers. Inmiddels hebben alle 1.450 medewerkers ervaren wat het betekent om volgens de nieuwe strategie te denken en te handelen.
In samenwerking met
